Visi, Misi, dan Tujuan

Visi, Misi, dan Tujuan

Visi Fakultas Psikologi:

Terwujudnya Fakultas Psikologi yang unggul dalam menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi untuk menghasilkan lulusan yang  kompeten, kompetitif, dan inovatif yang berbasis nilai dan karakter bangsa Tahun 2035

 

Misi Fakultas Psikologi:

 

  1. Melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi yang mengacu pada standar pendidikan tinggi berskala nasional, regional ASEAN dan Internasional.
  2. Menanamkan dan mengembangkan nilai-nilai moral, akademik, dan budaya serta karakter bangsa Indonesia dalam penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi.
  3. Memberdayakan (empowering) sumberdaya Fakultas psikologi serta menjalin jejering (networking) dengan institusi dalam negeri maupun luar negeri untuk mengoptimal-kan terselenggaranya Tridharma Perguruan Tinggi.
  4. Mengembangkan metode pembelajaran berbasis teknologi informasi untuk meng-hasilkan lulusan yang kompeten, kompetitif dan inovatif

 

Tujuan Fakultas Psikologi

  1. Menghasilkan lulusan sarjana psikologi yang kompetensinya diakui secara nasional maupun internasional, beridentitas nilai dan karakter bangsa;
  2. Menghasilkan karya-karya ilmiah dalam bidang psikologi yang mutunya diakui secara nasional maupun internasional;
  3. Menghasilkan karya-karya inovatif produktif dalam bidang psikologi yang bermanfaat bagi peningkatan kualitas kehidupan manusia.
  4. Mengembangkan metode pembelajaran berbasis teknologi informasi yang inovatif pada Fakultas Psikologi Untag Surabaya.

 

Sasaran dan Strategi Fakultas Psikologi:

No

Bidang

Sasaran

Strategi

1

Bidang pendidikan

Peningkatan kualitas dan kinerja proses pembelajar-an serta pelayanan manajemen mutu akademik

1)    Meninjau kembali kurikulum inti yang sebelumnya berdasarkan ke-tentuan kementrian pendidikan dan kebudayaan RI serta buku panduan kolokium Psikologi Indonesia XX tahun 2010 menjadi ketentuan Permenristekdikti nomor 44 tahun 2015 dan Hasil Kolokium dan Rapat AP2TPI tahun 2018.

2)    Menyusun RPS (Rencana Pembe-lajaran Semester) dan melakukan peninjauan setiap tahun.

3)    Meningkatkan sarana dan prasana belajar mengajar termasuk keter-sediaan buku ajar, text book, peng-gunaan text book berstandar nasio-nal dan internasional.

4)    Meningkatkan prestasi belajar ma-hasiswa dengan membentuk tutori-al, kelompok belajar oleh senior mahasiswa dan alumni.

5)    Meningkatkan wawasan mahasis-wa tentang kebangsaan dan ke-organisasian

6)    Meningkatkan  mutu proses belajar dengan cara membekali dosen dengan pelatihan student center learning dan blended learning.

7)    Meningkatkan penggunaan IT da-lam proses belajar mengajar.

8)    Meningkatkan penguasaan konsep teoritik dengan melakukan kuliah la-pangan.

2

Bidang penelitian

Pengembangan kemampuan penelitian yang berorientasi pada kebutuhan masyarakat, industry dan pengem-bangan ilmu serta mampu diwujudkan dalam bentuk produk barang atau jasa yang berpotensi HAKI/paten

1)    Meningkatkan kemampuan pene-litian mahasiswa dengan cara ikut serta dalam kompetisi penelitian.

2)    Meningkatkan jumlah dosen untuk mendapatkan hibah penelitian DRPM.

3)    Meningkatkan jumlah dosen dan mahasiswa untuk melakukan pu-blikasi ilmiah.

4)    Meningkatkan jumlah mahasiswa dan dosen untuk mendapatkan HAKI.

5)    Meningkatkan jumlah mahasiswa untuk menghasilkan Alat Peraga Edukasi.

6)    Meningkatkan pemahaman ten-tang wawasan kebangsaan bagi mahasiswa.

3

Pengabdian masyarakat

Pengembangan kemam-puan melakukan kegiat-an pengabdian masya-rakat yang berkualitas dengan konsep penyele-saian permasalahan masyarakat yang dapat meningkatkan kondisi sosial masyarakat

1)    Meningkatkan keterlibatan kegiat-an bakti sosial mahasiswa.

2)    Program peningkatan mutu pe-ngabdian kepada masyarakat yang berfokus pada pember-dayaan masyarakat dan pening-katan partisipasi masyarakat  da-lam pembangunan.

3)    Meningkatkan keterlibatan prodi dalam mendukung program pe-ngembangan masyarakat kota Surabaya.

4)    Meningkatkan keterlibatan prodi dalam mempersiapkan masyarakat tanggap bencana.

5)    Meningkatkan kegiatan pengab-dian masyarakat dari dosen dan mahasiswa di wilayah pedesaan.

4

Tata kelola

Pembangunan dan pengembangan serta penguatan sistem tata kelola yang efektif, efisien, transparan, akuntabel, partisipatif, dan adil.

1)    Memastikan ketersediaan des-kripsi jabatan untuk semua jabat-an yang ada di prodi

2)    Ketersediaan SOP, buku pedo-man akademik, buku pedoman penulisan skripsi, buku pedoman psikodiagnostik.

3)    Penentuan reward dan punish-ment pada dosen dan mahasiswa.

4)    Membuat monev proses pembe-lajaran.

5

Pelayanan

Peningkatan kualitas pelayanan diberbagai bidang kerja yang selalu mengacu pada kepuas-an pelanggan (internal dan eksternal)

1)    Meningkatkan mutu pelayanan pada mahasiswa dan dosen.

2)    Membuat dan melakukan evaluasi pelayanan.

 

6

Sistem penjaminan mutu

Peningkatan tugas dan fungsi penjaminan mutu untuk mengawal berba-gai aktifitas dibidang akademik dan non aka-demik, guna menjamin prinsip peningkatan mutu yang berkelanjutan (continuous improvement)

1)    Meningkatkan koordinasi antara prodi dan gugus penjaminan mutu.

2)    Melakukan rapat tinjauan mana-jemen tahunan.

3)    Melakukan tindak lanjut dari hasil monev.

7

Sistem informasi manajemen

Pembangunan dan peningkatan fungsi sis-tem informasi akademik (SIAKAD) dalam penge-lolaan lembaga, sehing-ga mampu membangun manajemen yang cepat efektif dan efisien

1)    Meningkatkan penggunaan sis-tem akademik (SIAKAD) pada dosen dan mahasiswa

2)    Program pemberian dukungan bagi fasilitas riset berbasis IT untuk skripsi dengan mengop-timalkan e-library dan e-journal

8

Sumber daya manusia : Dosen

Peningkatan dan pe-ngembangan peran serta kompetensi dosen untuk menjadi penguat pelaksanaan Tridharma Fakultas psikologi dalam rangka meningkatkan eksistensi lembaga ma-syarakat nasional mau-puan internasional

1)    Meningkatkan kompetensi dan kualitas SDM melalui studi lanjut, pelatihan, workshop dan seminar.

2)    Program peningkatan mutu SDM di bidang IT.

3)    Meningkatkan kemampuan pene-liti dosen dengan mengadakan dan mengikutsertakan dosen da-lam seminar maupun pelatihan, mendatangkan dosen tamu baik dari dalam maupun dari luar negeri.

4)    Meningkatkan wawasan dosen dengan cara menambahkan ko-leksi pustaka yang lengkap.

9

Tenaga kependidikan

Peningkatan dan pe-ngembangan kemampu-an staff sebagai kekuatan dalam memberikan kualitas layanan pada proses administrasi

1)    Menentukan kualifikasi tendik.

2)    Mengikutsertakan tendik untuk meningkatkan kompetensinya.

10

Sarana pendidikan

Jaminan ketersediaan sarana pendidikan dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan pem-belajaran yang menga-rah pada hasil dan kua-litas sesuai standar

1)    Meningkatkan kenyamanan sara-na pendidikan meliputi : ruang baca, ruang praktikum, ruang dis-kusi dan ruang dosen.

2)    Memberikan masukan pengadaan textbook terbaru.

 

11

Sarana administrasi

Peningkatkan kuantitas dan kualitas sarana administrasi dalam rang-ka memenuhi tuntutan standar pelayanan yang ditetapkan

1)    Memperhatikan kenyamanan pa-da ruang administrasi untuk me-ningkatkan pelayanan.

2)    Menata ruangan agar sesuai de-ngan standar kerja dan ergo-nomis.

12

Prasarana

Pengembangan dan peningkatkan keterse-diaan prasarana terha-dap keperluan yang di-butuhkan lembaga

Memastikan tersedianya ruang kuliah, tempat ibadah, ruang baca dan ruang diskusi.

13

Lingkungan

Penataan dan pengem-bangan lingkungan menjadi lingkungan kampus yang bersih, nyaman dan mampu meningkatkan tercipta-nya  atmosfir  akademik  yang baik, serta mampu mendukung pelaksana-an proses pembelajaran.

1)    Memunculkan area untuk diskusi dan meningkatkan minat belajar mahasiswa seperti gazebo, dan taman tempat diskusi.

2)    Mempertahankan eco green di kampus.

14

Kerjasama dalam dan luar negeri

Membangun dan me-ngembangkan jumlah serta kualitas kerjasama baik dalam dan luar negeri, dengan dasar

saling membutuhkan dan mampu diperguna-kan sebagai acuan dalam peningkatan status Prodi Sarjana Psikologi Untag Surabaya

1)    Menjadi anggota asosiasi ma-syarakat bidang ilmu serta meng-inisiasi pengisian kegiatan asosi-asi psikologi (HIMPSI dan Asosi-asi di bawahnya).

2)    Program empowering and net-working yang difokuskan pada pengembangan kapasistas ke-lembagaan, SDM, tata kelola dan pendanaan.

3)    Program pengembangan kerjasama dengan alumni dan lembaga lain di tingkat nasional maupun internasional.

4)    Program kerjasama dengan perguruan tinggi luar negeri melalui kebijakan penjajakan dan pendekatan.

5)    Program kerjasama dalam bidang penelitian di dalam maupun di luar negeri.

 

15

Bidang Usaha

Membangun dan  mem-berdayakan sumber daya dosen dan sarana yang dimiliki untuk menciptakan sumber penghasilan baru bagi lembaga

1)    Menciptakan sumber penghasilan baru melalui kompetensi SDM pada pemerintah maupun pihak swasta.

2)    Memperbesar pangsa pasar.

 

Informasi :
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945
Jl. Semolowaru no. 45 Surabaya 
Telp. 031-5990029
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.